из нашего отдела увольняется два человека...ключевые работники каждый в своем направлении и просто замечательные люди, с которыми было приятно находиться рядом.

мне очень грустно и тревожно.

во-первых, хоть немного по-детски звучит, но такое чувство, что старая компания теперь насовсем ушла в прошлое. а ведь мы действительно были одной командой..... "мы" из моих уст звучит не совсем верно, ведь формально я пришла уже в новую компанию. но училась тем не менее на примере старой компании, по их правилам и устоям, старалась работать как они.... а теперь не могу избавиться от гадкого ощущения, что так как раньше уже не будет. и если на меня это так сильно влияет, представляю, каково всем остальным, ведь они по несколько лет вместе проработали... но уход ребят вполне оправдан, их можно понять.

а во-вторых, нужно разобраться, чем мне это может грозить.

вариант 1. самый нежелательный, но очень вероятный: на меня повесят все потоковые убытки, а это гудбай английский и гудбай перспектива уйти глубоко на море.
с другой стороны, объективно этим больше некому будет заниматься...и отказаться я просто не смогу.

вариант 2. меня завалят новой инфой и работы, в которой я пока толком не смыслю. если бы всё осталось как прежде, я бы постепенно, шаг за шагом, постигала бы новое... а здесь нужно будет охереть от кучи новых убытков плюс успевать по своим старым .не знаю, справлюсь ли. но это более приемлемый вариант. и чтоб он сработал, мне нужно проявлять себя как можно лучше.


хз что теперь будет.... наверняка завтра прояснится что-нибудь.